لماذا يُرفض طلب سلفة مصرف الرافدين بسبب تذبذب الراتب؟ توضيح مهم للموظفين
يواجه بعض الموظفين مشكلة عند التقديم على سلف مصرف الرافدين، تتمثل في ظهور ملاحظة تفيد بأن الراتب لا يغطي أقل قسط متاح، أو أن الموظف غير مشمول بالسلفة بسبب تذبذب الراتب وتغيّر قيمته خلال الأشهر الأخيرة.
وتتعلق هذه الحالة، بحسب التوضيح المتداول بشأن ضوابط الشمول، بضرورة توفر ثلاثة رواتب شهرية ثابتة ومتساوية من دون تغيير، حتى يتمكن الموظف من التقديم على السلفة واستكمال إجراءات الحصول عليها.
لماذا يُرفض طلب سلفة مصرف الرافدين بسبب تذبذب الراتب؟
تظهر هذه المشكلة عندما تكون مبالغ الرواتب التي جرى رفعها خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة غير متساوية، نتيجة وجود زيادة أو نقصان في أحد الرواتب مقارنة بالأشهر السابقة.
وبحسب الضوابط المشار إليها، يتطلب الشمول بسلف مصرف الرافدين توفر ثلاثة رواتب ثابتة ومتساوية، بحيث لا يكون هناك تغيير في المبلغ المرفوع من الجهة المانحة للراتب، وهي حسابات الدائرة.
لذلك، فإن الموظف الذي تظهر لديه مشكلة تذبذب الراتب يحتاج إلى استلام ثلاثة رواتب متتالية ثابتة ومتساوية حتى يتمكن من التقديم على السلفة وفق هذه الضوابط.
ما المقصود بثلاثة رواتب ثابتة ومتساوية؟
المقصود بثبات الرواتب هو أن تكون المبالغ التي تقوم الجهة المانحة برفعها من خلال حسابات الدائرة متساوية خلال الأشهر الثلاثة، من دون وجود استقطاعات أو تغييرات من قبل الدائرة تؤدي إلى اختلاف قيمة الراتب المرفوع.
وبالتالي، فإن المقارنة تكون مع مبالغ الرواتب التي ترفعها الدائرة، وليس بالضرورة مع المبلغ النهائي الذي يصل إلى حساب الموظف بعد احتساب الالتزامات المالية الأخرى.
هل استقطاعات «سلفني» و«رجع فلوسك» تسبب تذبذب الراتب؟
بحسب التوضيح الوارد، فإن الالتزامات المالية المترتبة على خدمات «سلفني» و«رجع فلوسك» لا تُعد من حالات تذبذب الراتب المقصودة في هذه الضوابط.
ويعود ذلك إلى أن الراتب يُرفع كاملاً من قبل الدائرة إلى الحساب، وبعد ذلك تُستقطع المبالغ المترتبة على تلك الخدمات.
وعليه، فإن وجود استقطاع ناتج عن تسديد التزامات خدمة «سلفني» أو «رجع فلوسك» لا يُعد بحد ذاته تذبذباً في الراتب، وفقاً للتوضيح المذكور.
ما الحل لمن تظهر لديه مشكلة تذبذب الراتب؟
لمعالجة هذه الحالة، ينبغي التأكد من أن الرواتب الثلاثة الأخيرة التي ترفعها الدائرة متساوية وثابتة، من دون استقطاعات أو تغييرات من الجهة المانحة.
وفي حال وجود اختلاف في مبالغ الرواتب بسبب استقطاعات الدائرة، يحتاج الموظف إلى انتظار استلام ثلاثة رواتب ثابتة ومتساوية قبل إعادة التقديم على السلفة، وفق الضوابط المشار إليها.
خلاصة شروط معالجة تذبذب الراتب
- توفر ثلاثة رواتب شهرية ثابتة ومتساوية.
- أن تكون الرواتب المرفوعة من حسابات الدائرة من دون تغيّر أو استقطاعات من الجهة المانحة.
- استقطاعات خدمات «سلفني» و«رجع فلوسك» لا تُعد تذبذباً وفق التوضيح؛ لأنها تُستقطع بعد رفع الراتب كاملاً.
- بعد توفر الرواتب الثلاثة المتساوية، يمكن إعادة التقديم على السلفة وفق الضوابط والتعليمات المعمول بها.
أسئلة شائعة
كم راتباً ثابتاً يحتاج الموظف حتى يُشمل بسلفة مصرف الرافدين؟
يحتاج إلى توفر ثلاثة رواتب شهرية ثابتة ومتساوية من دون تغيير في المبالغ التي ترفعها الدائرة.
هل استقطاع خدمة سلفني يؤثر في شمول الموظف بالسلفة؟
وفق التوضيح المذكور، لا يُعد استقطاع خدمة «سلفني» تذبذباً في الراتب، لأن الدائرة ترفع الراتب كاملاً ثم يجري استقطاع الالتزام المالي.
متى يستطيع الموظف إعادة التقديم على السلفة؟
بعد استلام ثلاثة رواتب ثابتة ومتساوية وفق الضوابط المشار إليها، مع مراعاة بقية شروط وتعليمات السلفة.
وتتابع شبكة الرافدين التقنية التوضيحات المتعلقة بسلف مصرف الرافدين والخدمات المصرفية المقدمة للموظفين والمتقاعدين، بهدف توضيح أسباب رفض الطلبات والإجراءات المطلوبة لمعالجة المشكلات التي تواجه المتقدمين.